英国上市公司官网365辦學曆史可追溯至1978年，現擁有2個專業碩士研究生點和7個本科專業，現有在校生1800多人，專任教師81人。學院以立德樹人為根本任務，以本科教育為中心，确立了培養高水平應用型人才的辦學定位和目标，重視文化育人，三全育人，突出學以緻用，服務海南自貿港建設和地方經濟社會發展。

英国上市公司官网365黨委于2016年9月成立，現設有黨支部9個，其中教工黨支部2個，本科生黨支部6個，研究生黨支部1個。現有黨員111名，教職工黨員38人，學生黨員73人。黨委領導班子共4人，鄭力喬為學院黨委書記、王志峰為學院黨委委員、院長、黃宇志為學院黨委副書記，陳智慧為學院黨委委員、副院長，專兼職黨務工作者共13人，設置1名黨建組織員。

英国上市公司官网365黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持培育為基、重在建設、典型引領、整體推進，以政治建設為統領，以質量攻堅為動力，以提升組織力為重點，以推動事業發展為落腳點，嚴格對标看齊，勇于改革創新，成功入選“全省黨建工作标杆院系”培育創建單位，

近年來學院黨建工作取得了一系列标志性成果：

1．黨建工作案例“‘四化育人’打通入黨積極分子培育堵點——全面提升發展黨員工作水平”入選海南省2020年基層黨組織黨建工作創新案例；

2．學生第五黨支部入選2020年“全省黨建工作樣闆支部”建設單位；

3．教工第二黨支部入選2020年“全校黨建工作樣闆支部”建設單位。

4．2021年，三個項目入選黨建創新項目校級立項（2個重點、1個立項）。

5．學生第五黨支部書記、黨建組織員曾萍莉獲2021年海南省“優秀黨務工作者”榮譽稱号。

6．學生第五黨支部獲得2021年海南省“先進基層黨組織”榮譽稱号。

7．學院黨委書記鄭力喬獲英国上市公司官网365“優秀黨務工作者”榮譽稱号。

8．微黨課作品《舉旗幟尋瓊崖革命曆史 守初心立學生使命擔當》獲英国上市公司官网365“黨史微黨課”視頻大賽評比一等獎、最佳創意獎。

9．2022年，學生第一黨支部、學生第三黨支部入選“全校黨建工作樣闆支部”建設單位。

10．2022年，學生第五黨支部“全省黨建工作樣闆支部”驗收通過，獲得省教育廳好評。

11．2022年，學院黨委入選“全省黨建工作标杆院系”培育建設單位。

12．2022年，學院入選海南省“三全育人”綜合試點改革院系建設單位。

13．2023年，學生第一黨支部入選“全省黨建工作樣闆支部”建設單位；教工第二黨支部入選全校“雙帶頭人”黨支部書記。

英国上市公司官网365黨委充分發揮黨委政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和師生黨員的先鋒模範作用，紮實推進“全省黨建工作标杆院系”建設，着重在強化基礎建設、标準化建設和品牌建設等三個方面下功夫，形成“5566”黨建創新模式，以“五個機制”“五個着力”“六個提升”“六個陣地”建設為抓手，促進黨建工作規範化、效能化、優質化和覆蓋化為目标，不斷完善體制機制，推動學院黨建質量全面創優全面提升，為學院内涵發展注入新動力，為落實立德樹人根本任務激發新活力。

1. 建立“五個機制”，推進黨建工作規範化

學院黨委堅持對标對表，按照“五個到位”工作要求，着力構建“五個機制”，抓實抓細黨建“雙創”工作，全面提升黨建工作質量和水平。

（1）構建“三會聯動”決策機制。學院黨委全面落實從嚴治黨主體責任，構建黨委會、黨政聯席會和黨支部書記例會“三會”聯動機制，規範執行黨委會、黨政聯席會議議事規則，推進決策科學化民主化。

（2）構建“黨政協同”工作機制。學院黨委強化領導班子分工與黨委委員分工的協調推進，強化學院黨委領導班子參與中心工作機制，使黨建和學院事業發展深度融合、同頻共振。

（3）構建“三級覆蓋”教育管理機制。學院黨委以黨委理論中心組學習為引領，依托“三級”教育管理機制，建立覆蓋支部書記、師生黨員、入黨積極分子三個群體的全員學習體系，綜合運用校内外紅色教育基地、學習強國APP等教育資源，開展日常理論學習、黨課教育、集中培訓，構建全員全程學習機制。

（4）構建“四強八穩”意識形态工作機制。強化專業負責人、黨支部書記、輔導員和學生幹部等“四支隊伍”意識形态工作能力建設；認真落實學院意識形态工作“八個一”工作機制，即每年一次意識形态工作部署會議，每年一次意識形态工作計劃、每月一次意識形态工作研判分析、每半年一次意識形态工作專題研究、每半年一次意識形态工作專題督查、每半年向校黨委彙報一次意識形态工作、每一次意識形态工作會議有記錄、每年一次意識形态工作總結。

（5）構建“強本固基”支部建設機制。以近三年“示範”黨支部和“六好”黨支部驗收結果為基礎，抓好日常工作督查和年終考核，促進支部補短闆，揚長處，不斷充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

2. 突出“五個着力”，推進黨建工作優質化

學院黨委不斷完善體制機制，突出“五個着力”，精準發力，持續用力,全力推進學院黨建工作提質增效。

（1）着力完善“三全育人”工作格局。充分發揮課程、科研、實踐、文化、網絡、心理、管理、服務、資助、組織等方面工作的育人功能，進一步完善全員全過程全方位育人格局，将“三全育人”融入到人才培養各個環節。

（2）着力推進“一支部一品牌”建設。在發揮各支部的專業學科特色優勢和黨支部書記“雙帶頭人”全覆蓋優勢的基礎上，推動支部黨建工作品牌建設。依托黨建創新項目，打造“一支部一品牌”。

（3）着力推進“樣闆支部”建設。着力推進2個省級樣闆支部和2個校級樣闆支部建設，打造黨建示範點。

（4）着力落實全面從嚴治黨主體責任。落實“五抓五重”監督責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸，确保各項工作監督責任落小落細。

（5）着力凸顯意識形态工作重要地位。在教材選用、課題申報、課程建設、教師引進、學術活動的開展過程中執行三級政治把關制度，紮實開展宗教活動排查工作，加強網絡意識形态工作和課堂陣地管理。

3. 實施“六個項目”，推進黨建工作效能化

學院黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，圍繞六個提升項目，紮實開展黨建提質工作，推動黨建工作全面進步、全面過硬。

（1）實施“先鋒有約”項目。學院黨委通過開設“兩學一賽”（書記講堂、先鋒學堂、紅色“美韻杯”朗誦比賽）、組織“三課一練”（領導幹部講黨課、支部書記講黨課、骨幹黨員講黨課、新時代文學作品創作大賽），提升師生黨員黨性修養。

（2）實施“勤政務實”項目。學院黨委班子成員每人至少聯系一個班級、一間宿舍、一個支部、一名青年教師骨幹、一名黨外人士，一名學生，構建班子成員聯系機制和談心談話機制，充分發揮黨員領導幹部的引領作用。

（3）實施“服務先鋒”項目。學院黨委引導師生黨員在班級輔導崗、學習互助崗、文明監督崗、事務助理等黨員先鋒崗中發揮學生黨員先鋒模範作用，提升服務成效。

（4）實施“強師明德”項目。加強教師隊伍建設，開展師德師風建設“三個一”活動（一次人文思享座談會、一次師德師風承諾、一次師德師風考核評價），提升教師思想道德素養，确保師德師風教育取得實效。

（5）實施“匠心育人”項目。學院黨委成立教師黨員先鋒崗，發揮黨支部在建設一流專業、一流學科等方面的引領作用，加強教師對學生在學業成長、考研輔導、就業指導、實踐活動、創新創業比賽、專業資格考試等的幫扶指導。

（6）實施“紅色思政”項目。全方位互動、整合思政工作教師資源及經費資源，建立學院思想政治工作體系。開展海南本土紅色文化資源調查，形成教育合力，研究推出一批系列專輯成果。

4. 打造“六個陣地”，推進黨建工作覆蓋化

學院黨委高度重視校園宣傳工作陣地建設，努力提升宣傳工作陣地的傳播力、引導力、影響力，積極發揮“環境思政”作用。

（1）理論陣地。以“學-思-悟-行”方式開展學院黨委理論中心組學習，每月一次。帶動各支部黨建工作，以加強學習破解工作實踐中的困難和瓶頸，促進黨建工作與中心工作相融合，相促進。

（2）活動陣地。規範黨員活動室建設，落實黨員活動室“一室七有”，确保黨員先鋒崗、黨日活動照片及學習心得三個“上牆”，營造黨員黨内生活溫馨的家。

（3）文化陣地。大力開展綠色黨建創建工作，在辦公區打造廉潔教育文化牆、師德師風建設文化牆、黨團活動文化牆以及綜合黨建文化走廊，營造風清氣正的幹事創業氛圍。

（4）宣傳陣地。重視院内學生文化宣傳陣地建設，采取大學生喜聞樂見的方式，鼓勵制作大學生作品集，構建院内大學生交流思想、傳播黨建文化的重要載體。

（5）實踐陣地。利用海南本地紅色資源，師生黨員開展暑期社會實踐活動，充分調查宣傳弘揚瓊崖革命精神，庚續紅色血脈，增強幹事勁頭。

（6）網絡陣地。在網絡黨建上，以學院網站為主體，建設好學院官微，充分利用“英国上市公司官网365” “輔導員工作群” “黨支部書記” “黨支部” “班級”微信群，實現網絡思想政治教育的全覆蓋。